Ledige stillinger

Inspektør ungdomstrinnet

St. Sunniva skole har ledig en 100% stilling som inspektør. Stillingen er fast med tiltredelse etter avtale.

Vi søker nå etter en handlekraftig, faglig dyktig, samt tydelig leder med det daglige ansvaret for ungdomstrinnet. Vi søker deg som trives i lederrollen og som liker utfordringer. Som leder vil du få ansvaret for å lede og utvikle i tråd med skolens verdier, målsettinger og krav. Du vil få ansvar for både faglig og personaladministrativ ledelse.

Den rette kandidaten har viljestyrke og gjennomføringskraft. Du er tett på, følger opp og kan sette tydelig pedagogisk retning. Du tar eierskap til ditt ansvarsområde, evner å prioritere riktig og har struktur i en hverdag hvor du må snu deg raskt.  For å lykkes i rollen er det viktig at du har kompetanse til å analysere, strukturere og formidle informasjon på en enkel og effektiv måte. Du har ingen problemer med tydelig tale og evner å ta fatt i uforutsette situasjoner. Du er ansvarsbevisst og innehar høy gjennomføringsevne. Du har en positiv tilnærming til utfordringer og er god på problemløsning. Du skaper arenaer for god kommunikasjon og dialog og vil være tilgjengelig og synlig i skolens miljø.

Vi legger vekt på mangfold på arbeidsplassen, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Alle skolens ansatte må aktivt slutte opp om skolens verdigrunnlag.

Arbeidsoppgavene ventes å omfatte:

  • Ledelse av ungdomstrinnet i tråd med skolens mål og interesser.
  • Gjennomføre vedtatte beslutninger.
  • Personalansvar og medarbeiderutvikling.
  • Kvalitetssikre undervisningen i tråd med skolens ambisjoner, samt oppfølging av læringsmiljø.
  • Administrative rutiner. Sikre daglig drift.
  • Inngå og aktivt bidra i skolens ledergruppe.
  • Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen.

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Skolefaglig kompetanse og undervisningserfaring.
  • Utdanning innenfor ledelse. Lengre relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
  • Erfaring med personalansvar.
  • Erfaring fra endringer i organisasjoner, omstillingsprosesser og organisasjonsutvikling.
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
  • God kunnskap og erfaring i bruk av IT-systemer og verktøy.
  • Kunnskap om den katolske kirke og ønske om å arbeide innen disse rammene.
  • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Personlige egenskaper:

  • Forståelse for og engasjement i forhold til skolens mål og egenart.
  • Gjennomføringskraft i oppgaver og prosesser.
  • Ansvarlig, selvgående og beslutningsdyktig.
  • Uredd, robust og utholdende.
  • Evner å ta krevende samtaler og fronte ubehagelige beslutninger.
  • God rolleforståelse.
  • Samvittighetsfull, pålitelig og hardt arbeidende.
  • Leverer resultater og oppnår mål.
  • Løsningsorientert med en positiv holdning.
  • Godt humør og bidrar sosialt.

Hos St. Sunniva skole får du:

  • 100% fast stilling.
  • En spennende, utfordrende og variert lederstilling i et sterkt og positivt fagmiljø.
  • Ansvar for et viktig samfunnsoppdrag.
  • En arbeidsplass med høy trivsel og godt samhold.
  • Flotte lokaler sentralt i Oslo by.
  • Gode forsikrings- og pensjonsvilkår.
  • Lønn etter avtale.

Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges. Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju.

Aktive katolikker oppfordres spesielt til å kontakte skolen for mulig stilling nå eller ved en senere anledning.

Henvendelser vedrørende stillingen kan rettes til rektor Helene Hatle på tlf. 23 29 25 29 /48 00 73 54.

Søknad med CV sendes på mail til rektor@stsunniva.no innen 26. januar 2020.